すると一人、車の修理を覚えたいと面接にやってきたので、
初めは研修期間だから給料１万円下がりますよ、
と説明をして雇う事になったのですが、この時、知り合いから、
ハローワークで雇ったら月に４万円助成金が出ると言う事だけを聞かされていたので、
さあ、助成金を貰おうと、連絡すると、ハローワークの職員が
トライアル雇用で募集していないので出ませんと言われました。
何それ？と思い
トライアル雇用はどうしたら良いのか聞いてみると
研修期間があって、その間は給料が下がるのと研修期間が終わった時に雇用するかどうするか、決まるので本人に、その旨を説明してもらわないと駄目です、
と言われました。
なんやそれ？こちらが出している内容とまったく一緒やん(ーー;)
イラッとして、
それやったら、なんで求人の相談に来た時に、
それでしたらトライアル雇用にすれば助成金がもらえますよ、
と一言、言ってくれなかったのかと、職員に言ったのですが
とりあえず次に雇う人間からしか無理だと言われました。
ハローワークとしてはなるべく助成金を出したくないのかもしれませんが、こちらも、ちゃんと税金も納めているのに、もうちょっと中小企業の力になってくれても良いのにと、腹立たしい気もちになりました。
皆さんももし、ハローワークに求人を出すときは、気をつけた方がいいですよ、あと、今居る従業員が、指導しなければならないと言う、教育の助成金もあるので、それなら６ヶ月、４万円づつもらえるみたいです。県によってもいろいろあるみたいなので、その都度、職員に聞いてみて下さい。少しでも、経費が浮くはずです。
